Tänk att du bara går några år tillbaka och tänker på vad det var man skulle klara av då för att bli framgångsrik.
Samarbete, ledarskap och att sikta högt känns väl igen. Och det är fortfarande relevant.

Och så jämför du det med vad man pratar om nu. Och kanske inte bara pratar om, utan faktiskt gör. Då inser man snabbt några saker.

  • Tiden går faktiskt fortare nu. Relativt sätt.
  • Maskiner och digitalisering är kanske inte ett så stort hot som man trodde. Det är möjligheter. Eller t o m nödvändigheter.
  • Marknadsavdelningens vara eller icke vara är förmodligen en icke-fråga. Det är klart att marknadsfunktionen kommer att se helt annorlunda ut. Och förmodligen i vissa organisationer finns den inte mer. Men kärnkompetensen inom de flesta områden behövs fortfarande. Men kraftigt ympade med nya förmågor som är viktiga för ett företag. Samma med säljavdelningen. Sannolikt kommer de att hänga ihop under en revenue-funktion och kanske distribuerade i organisationen.

Det finns så många undersökningar och allt fler exempel på att man redan slagit ihop marknad, sälj och adderat dataanalytiska förmågor och inte minst fått såväl PR, Branding som HR att samverka. Men herregud, tänker du. Det är ju helt omöjligt att få dessa silos att över huvud taget tala med varandra. Och dessutom drivs de av olika KPI:er… Well. Not anymore. I alla fall på vissa ställen. Fundera lite på vad detta innebär för just din verksamhet.

Läs mer